{"name":"WorkerSignal Work Evidence Library","canonical":"https://workersignal-ai.com/research","description":"Public definitions and practical guidance for using work evidence in hiring without exposing WorkerSignal's proprietary evaluation engine.","updatedAt":"2026-07-23","publicationBoundary":{"public":["Definitions and evidence levels","Privacy and consent guidance","How to read outcomes, gaps, risks, and interview questions","Public examples and human-decision boundaries"],"private":["Weights, thresholds, and evaluation formulas","Prompts, heuristics, and extraction rules","Matching and prioritization logic","Private data, internal signals, and anti-gaming controls"]},"usage":"These public summaries are intended for reading and citation. They do not document how WorkerSignal builds or scores proof of work.","resources":[{"id":"proof-of-work-en-contratacion","canonical":"https://workersignal-ai.com/research/proof-of-work-en-contratacion","kind":"guide","audience":"both","publishedAt":"2026-07-23","updatedAt":"2026-07-23","languages":{"es":{"title":"¿Qué es proof of work en contratación?","summary":"Una definición práctica para distinguir evidencia de trabajo de un CV, un portafolio o una lista de herramientas.","directAnswer":"Proof of work es evidencia contextual de cómo una persona abordó un problema, tomó decisiones, validó su trabajo y produjo un resultado. En contratación sirve para preparar una mejor conversación; no reemplaza la entrevista ni demuestra por sí solo autoría, seniority o impacto."},"en":{"title":"What is proof of work in hiring?","summary":"A practical definition that separates work evidence from a resume, portfolio, or list of tools.","directAnswer":"Proof of work is contextual evidence of how someone approached a problem, made decisions, validated the work, and produced an outcome. In hiring, it prepares a better conversation; it does not replace the interview or prove authorship, seniority, or impact on its own."},"pt":{"title":"O que é proof of work na contratação?","summary":"Uma definição prática para separar evidência de trabalho de currículo, portfólio ou lista de ferramentas.","directAnswer":"Proof of work é evidência contextual de como uma pessoa abordou um problema, tomou decisões, validou o trabalho e produziu um resultado. Na contratação, prepara uma conversa melhor; não substitui a entrevista nem prova sozinho autoria, senioridade ou impacto."}}},{"id":"niveles-de-evidencia","canonical":"https://workersignal-ai.com/research/niveles-de-evidencia","kind":"methodology","audience":"both","publishedAt":"2026-07-23","updatedAt":"2026-07-23","languages":{"es":{"title":"Tres niveles para leer evidencia sin fingir certeza","summary":"Una metodología pública para separar lo demostrado, lo declarado y lo que aún necesita validación.","directAnswer":"La evidencia profesional se entiende mejor cuando se separa en tres estados: demostrado, declarado y pendiente de validación. La separación evita convertir ausencia de datos en incapacidad y ayuda a formular la siguiente pregunta útil."},"en":{"title":"Three levels for reading evidence without pretending certainty","summary":"A public methodology for separating demonstrated, declared, and still-unverified information.","directAnswer":"Professional evidence is clearer when separated into three states: demonstrated, declared, and pending validation. This prevents missing data from being treated as inability and helps teams formulate the next useful question."},"pt":{"title":"Três níveis para ler evidências sem fingir certeza","summary":"Uma metodologia pública para separar o demonstrado, o declarado e o que ainda precisa de validação.","directAnswer":"A evidência profissional fica mais clara quando separada em três estados: demonstrado, declarado e pendente de validação. Essa separação evita transformar ausência de dados em incapacidade e ajuda a formular a próxima pergunta útil."}}},{"id":"privacidad-trabajo-con-ia","canonical":"https://workersignal-ai.com/research/privacidad-trabajo-con-ia","kind":"privacy","audience":"both","publishedAt":"2026-07-23","updatedAt":"2026-07-23","languages":{"es":{"title":"Cómo mostrar trabajo con IA sin exponer información privada","summary":"Qué resumir, qué excluir y qué debe aprobar la persona antes de compartir evidencia profesional.","directAnswer":"La evidencia de trabajo con IA debe describir el objetivo, las decisiones, las validaciones y el resultado sin enviar conversaciones completas, prompts, código privado, secretos, rutas locales ni datos de terceros. La persona debe controlar qué contexto se revisa y qué resumen llega al destinatario."},"en":{"title":"How to show AI-assisted work without exposing private information","summary":"What to summarize, what to exclude, and what the person should approve before sharing professional evidence.","directAnswer":"AI-assisted work evidence should describe the objective, decisions, validations, and outcome without sending full conversations, prompts, private code, secrets, local paths, or third-party data. The person should control both the context reviewed and the exact summary delivered."},"pt":{"title":"Como mostrar trabalho com IA sem expor informações privadas","summary":"O que resumir, o que excluir e o que a pessoa deve aprovar antes de compartilhar evidência profissional.","directAnswer":"A evidência de trabalho com IA deve descrever objetivo, decisões, validações e resultado sem enviar conversas completas, prompts, código privado, segredos, caminhos locais ou dados de terceiros. A pessoa deve controlar o contexto revisado e o resumo exato enviado."}}},{"id":"como-leer-un-informe-de-evidencia","canonical":"https://workersignal-ai.com/research/como-leer-un-informe-de-evidencia","kind":"guide","audience":"teams","publishedAt":"2026-07-23","updatedAt":"2026-07-23","languages":{"es":{"title":"Cómo leer un informe de evidencia antes de entrevistar","summary":"Un orden simple para pasar de un informe a una entrevista más enfocada, sin delegar la decisión en un score.","directAnswer":"Lee un informe de evidencia en este orden: trabajo objetivo, alcance de las fuentes, capacidades demostradas, vacíos, riesgos y preguntas. El score, si existe, sirve para priorizar revisión; nunca debería reemplazar la evidencia ni la decisión humana."},"en":{"title":"How to read an evidence report before an interview","summary":"A simple order for turning a report into a more focused interview without delegating the decision to a score.","directAnswer":"Read an evidence report in this order: target work, source scope, demonstrated capabilities, gaps, risks, and questions. A score, when present, can prioritize review; it should never replace the evidence or human decision."},"pt":{"title":"Como ler um relatório de evidências antes da entrevista","summary":"Uma ordem simples para transformar um relatório em entrevista mais focada sem delegar a decisão a um score.","directAnswer":"Leia um relatório de evidências nesta ordem: trabalho-alvo, alcance das fontes, capacidades demonstradas, lacunas, riscos e perguntas. O score, quando existe, ajuda a priorizar revisão; nunca deve substituir a evidência ou a decisão humana."}}},{"id":"cv-portafolio-y-proof-of-work","canonical":"https://workersignal-ai.com/research/cv-portafolio-y-proof-of-work","kind":"comparison","audience":"both","publishedAt":"2026-07-23","updatedAt":"2026-07-23","languages":{"es":{"title":"CV, portafolio y proof of work: qué responde cada uno","summary":"Una comparación para usar cada fuente en lo que hace bien y evitar conclusiones que no puede sostener.","directAnswer":"El CV resume trayectoria, el portafolio presenta una selección de resultados y el proof of work explica cómo se realizó un trabajo relevante. Se complementan: ninguno debería tratarse como sustituto completo de los demás."},"en":{"title":"Resume, portfolio, and proof of work: what each one answers","summary":"A comparison for using every source for what it does well and avoiding conclusions it cannot support.","directAnswer":"A resume summarizes trajectory, a portfolio presents selected outcomes, and proof of work explains how relevant work was carried out. They complement one another; none should be treated as a complete replacement for the others."},"pt":{"title":"Currículo, portfólio e proof of work: o que cada um responde","summary":"Uma comparação para usar cada fonte no que faz bem e evitar conclusões que ela não sustenta.","directAnswer":"O currículo resume trajetória, o portfólio apresenta resultados selecionados e o proof of work explica como um trabalho relevante foi realizado. Eles se complementam; nenhum deve substituir completamente os outros."}}},{"id":"entrevista-basada-en-evidencia","canonical":"https://workersignal-ai.com/research/entrevista-basada-en-evidencia","kind":"guide","audience":"teams","publishedAt":"2026-07-23","updatedAt":"2026-07-23","languages":{"es":{"title":"Cómo preparar una entrevista basada en evidencia","summary":"Preguntas que profundizan en decisiones, contribución y validación en lugar de repetir el CV.","directAnswer":"Una entrevista basada en evidencia parte de un ejemplo concreto y pregunta por contexto, contribución, alternativas, validación y aprendizaje. Su objetivo no es confirmar el resumen, sino probar dónde termina la evidencia disponible y dónde empieza la explicación de la persona."},"en":{"title":"How to prepare an evidence-based interview","summary":"Questions that explore decisions, contribution, and validation instead of repeating the resume.","directAnswer":"An evidence-based interview starts with a concrete example and asks about context, contribution, alternatives, validation, and learning. Its goal is not to confirm the summary, but to test where available evidence ends and the person's explanation begins."},"pt":{"title":"Como preparar uma entrevista baseada em evidências","summary":"Perguntas que aprofundam decisões, contribuição e validação em vez de repetir o currículo.","directAnswer":"Uma entrevista baseada em evidências parte de um exemplo concreto e pergunta sobre contexto, contribuição, alternativas, validação e aprendizado. O objetivo não é confirmar o resumo, mas testar onde termina a evidência disponível e começa a explicação da pessoa."}}}]}